经过前年IT的调整和整合,06年的IT业界高速发展,众多企业在07年来临之际,开始上演争夺IT人才大战。行业技术人员、高级软件工程师、高级硬件工程师、IT市场人员、IT销售人员等类型各人才将成为主要争夺对象。
中电兴发科技有限公司,国际商业机器科技有限公司,太极计算机股份有限公司,中关村软件园-软件工程实践中心,广东综联数码多媒体,DELL中国,Epox磐正,富士康科技集团,中华英才网……等知名IT企业,都在大量招收软件开发工程师、软件测试工程师、。net软件工程师、嵌入系统开发工程师、硬件开发工程师、市场营销人员……
以软件工程师为例,某公司需要:熟悉Windows平台下的应用软件开发;精通C/C++、Visual Basic等编程语言,2年以上编程经验;熟悉MS SQL数据库,了解SQL语句以及ODBC编程,并具有实际开发经验;有一定网络编程经验,熟悉TCP/IP等网络协议;熟悉设计思想,了解软件工程规范;精通编译原理者优先;熟悉COM/DCOM,有开发OPC Server经验者优先;1年以上相关职位工作经验;有较强的学习和接受新事物的能力,能不断钻研新技术,有较好的团队合作精神。
而。net软件工程师的岗位职责,负责公司电子政务项目的软件研发。职位要求:3年以上软件研发工作经验。熟悉微软平台。net smart client 方式下的开发技术,熟悉Oracle数据库设计和开发,具有。net平台下大型项目的开发经验,工作严谨,有良好的团队合作精神,有良好的沟通能力,有良好的职业道德和工作态度。
从各个IT企业滚滚春雷般的招聘势头,加上传统春节后跳槽的高峰期,猪年的新春,IT人才火热的招聘将拉开最后的帷幕,让我们拭目以待。
(此文由http://www.sz-aptech.com 提供)
 【责编:Chuan】 |