经过前年IT的调整和整合，06年的IT业界高速发展，众多企业在07年来临之际，开始上演争夺IT人才大战。行业技术人员、高级软件工程师、高级硬件工程师、IT市场人员、IT销售人员等类型各人才将成为主要争夺对象。
中电兴发科技有限公司，国际商业机器科技有限公司，太极计算机股份有限公司，中关村软件园-软件工程实践中心，广东综联数码多媒体，DELL中国，Epox磐正，富士康科技集团，中华英才网……等知名IT企业，都在大量招收软件开发工程师、软件测试工程师、。net软件工程师、嵌入系统开发工程师、硬件开发工程师、市场营销人员……
以软件工程师为例，某公司需要：熟悉Windows平台下的应用软件开发；精通C/C++、Visual Basic等编程语言，2年以上编程经验；熟悉MS SQL数据库，了解SQL语句以及ODBC编程，并具有实际开发经验；有一定网络编程经验，熟悉TCP/IP等网络协议；熟悉设计思想，了解软件工程规范；精通编译原理者优先；熟悉COM/DCOM，有开发OPC Server经验者优先；1年以上相关职位工作经验；有较强的学习和接受新事物的能力，能不断钻研新技术，有较好的团队合作精神。
而。net软件工程师的岗位职责，负责公司电子政务项目的软件研发。职位要求：3年以上软件研发工作经验。熟悉微软平台。net smart client 方式下的开发技术，熟悉Oracle数据库设计和开发，具有。net平台下大型项目的开发经验，工作严谨，有良好的团队合作精神，有良好的沟通能力，有良好的职业道德和工作态度。
从各个IT企业滚滚春雷般的招聘势头，加上传统春节后跳槽的高峰期，猪年的新春，IT人才火热的招聘将拉开最后的帷幕，让我们拭目以待。
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