“只有不到10%的工科毕业生能够胜任在国际化企业工作，毕业生缺乏实践经验和英语口语水平差的状况使中国难以发展以服务为基础的产业。
“……如果中国软件专业的本科和研究生毕业生英语水平不高的话，这些企业进军国际市场的举动可能会毫无意义。”
——麦肯锡研究报告
准备在知名IT企业工作的在校IT类专业学生
2005年麦肯锡的研究报告得出中国目前工科毕业生中只有不到10％的毕业生具备在国际环境下工作所需要的语言技能，我们观察到的情况可能更糟糕，因为即便这百分之十中的学生在谈到技术交流的时候，也是普遍缺乏信心的。知名IT企业的面试官表示英语四、六级证书早已经无法证实应聘者在工作中的实际英语应用水平，需要一个IT行业英语特有的英语技能证书来证明你在IT工作环境下具备相当的听、说、读、写综合能力，IT职业英语水平证书和IT职业英语技能分析报告能够在瞬间向企业展示应聘者所具备的IT职业英语技能水平。
准备出国留学的IT类专业学生
留学不等于逃避了未来工作对语言的要求，要在英语国家学IT类专业，你实际上需要提前满足这些语言要求，因为实际情况是在留学学习过程中，与IT相关的综合英语技能是你课堂发言、小组讨论、报告写作都必须具备的。而如果在留学过程中希望实习或半工半读，则更需要超凡的英语沟通技能才有可能找到工作，哪怕是临时的，其难度要比在国内的国际IT公司应聘要难，因为和你竞争的将会是母语为英语的竞争者。这就意味着，在留学前，不仅需要把留学考试考好，还需要学习IT职业英语的实际技能，以便未来有比较成功的留学体验。
已经在国际IT企业的技术工程师
能够进入国际IT企业本身已经证实了有一定的英语技能，但进入其中并不等于从此一帆风顺，IT技术人才不时的面临这样的未来职业规划问题，“您是走技术路线还是走管理路线？”，但不管是走哪一条路，能够用流利英语进行商务和技术交流都是必须的，提升IT职业英语技能是获得升迁、提高工作效率的必由之路，在这里不再需要任何证书，会开口说，能动笔写，本身就是最佳的证明，试看各大IT企业在华的高层哪有再英语沟通上有障碍的呢？
对外软件外包企业的研发人员
这其实和在外企里工作没什么不同，由于近些年国际IT企业进行严格的成本控制，很多工作最后都要由外包企业来完成，很多情况下软件外包企业的工程师需要驻扎在发包单位里一段时间，英语不好还是没有办法沟通，而碍于面子、不懂装懂最后得到的惩罚更大。由于能够完成相同难度的IT任务的工程师其实并不少，多数软件外包企业最终发现是开发人员的英语技能决定了项目的成败。另外很多外包企业的优秀人才（主要标志是英语沟通能力强）通过外包项目最终被外企雇佣。
项目协调人或IT类企业外语翻译
协调人也好，翻译也罢，总之，在IT企业中由于很多员工英语存在问题，所以他们寄希望于专职的沟通者或翻译能够存在。这些人英语要非常好，技术上有背景就好。这些人的薪酬待遇并不亚于研发人员，在有了一定经验后，往往会被提升为项目经理，或者转为培训经理等职，他们在同一岗位工作的时间一般不会太久，因为他们太抢手了。
国际化IT企业的市场人员、售前咨询、售后服务、技术支持、行政人员
所有上述人员都需要一定程度的IT职业英语技能，否则无法适应在国际IT公司内部的英语需求。市场人员尤其是精通英语的市场人员毫无疑问是紧缺人才，而售前咨询、售后服务如果具备外语特长工作业绩就更好了，而能够用英语做技术支持则和用汉语做是两个完全不同的概念，前者是绝对的高薪阶层。做行政也要学习基本的IT职业英语，总不能等经理要帮忙取一个router （路由器），而您给带来一只rooster（公鸡）吧。
为切实有效地帮助以上人群提高职业英语应用技能，使其具备国际IT英才的潜质，由赛尔教育、东方慧智联手推出的“缔造国际IT英才”——大型公益讲座，于2006年7月15日下午2点在北京师范大学400座报告厅召开。此次讲座将由著名英语教学专家、全国IT职业英语水平考试项目组组长张宏岩领衔主讲，内容将围绕着国际IT企业对从业人员的英语需求，以及IT职业英语学习方法与技巧展开，让学员们重新认识IT职业英语的重要性和紧迫性。
 【责编:Stephen】
 |
