唐骏的“大转折”
一位拥有计算机科学博士学位，曾经视王志东的“中文之星”为Windows的耻辱并用7个月时间打破微软多语言Windows开发惯例，给700多名微软程序员讲解自己写的《国际版操作系统开发手册》从而加快微软远东版（中、日、韩）研发速度；一年时间升任“开发经理”，6个月创办的大中国区技术支持中心就在运营指标上位居微软全球五大技术支持中心之首的“技术狂人”。
一位二次荣获微软内部最高荣誉比尔。盖茨总裁杰出奖和比尔。盖茨最高荣誉奖，同时还获得微软公司杰出管理奖。并被微软授予全球唯一的“终身荣誉总裁”。
一位带领盛大从一个创业型公司完成路演，顺利过渡到成熟企业的“天价CEO”。
一位多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣的江苏人－唐骏，如果当他挥一挥手离开了奋斗多年的IT业，我们是否还应该一如既往的坚信他是无坚不摧、无往不利的勇者？
唐骏的“三级跳”
“我昨天失眠了，不是因为压力，而是一种从未有过的兴奋与激动。”
2008年4月15日，在北京饭店以唐骏个人名义召开的新闻发布会上，面对差不多集中了北京所有媒体，大大小小、乌压压一片的记者们，唐骏表达了自己对加盟新东家－福建新华都的感想。
做为中国最成功的职业经理人，唐骏在事业上的“加速度”可谓有目共睹，而他每次起跳时所带来的那种令世人皆为之震撼的轰动效应也使其拥有了“打工皇帝”的桂冠。
从1994年因为一个小发明－“婚姻配对机”而被微软注意，2个招聘电话就将当年的创业小老板变成微软Windows NT开发组一名普通程序员开始，唐骏用了十年的成为微软中国总裁。
而到了2004年，唐骏将起跳的时间改写为半个小时，就与年轻而富有雄心的陈天桥达成共识，用心服务了4年，成功带领盛大登录纳斯达克。
而当他踌躇满志，第三次站在其职业经理人生涯的跳板上时，所用的时间也不再以年或小时来计算，而是缩短到令人惊讶的1分钟。
“我和陈总是在一个非常非常偶然的机会下认识的，而与他达成加盟意向不超过一分钟。”唐骏向大家表示。
而与其截然相反是，其收入的增长却是另一种令人膛目的“三级跳”：
2002年3月，唐骏出任微软中国总裁时其年薪即超过1一亿元。而其转入盛大后，陈天桥对其开出的条件为：500万年薪和260万股股票期权，据推测在盛大的4年中，唐骏的收入超过4亿元，成为当时中国最贵的职业经理人。而当其正式宣布加盟新华都集团时，董事长陈发树则给其开出了最少10亿元的巨额“转会费+期权”，让唐骏自己破了“天价经理人”的记录，有人戏称他比著名的足球运动员“小贝”还贵。
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