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职业规划是就业的根本 |
大学生就业难众所周知,试问为何会如此之难呢?难道真的是因为缺少就业岗位吗?我认为,就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是供需之间的结构性矛盾,即有的岗位么没人做,有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素,大量的求职者难以适应社会需要。目前,根据我七年来对就业市场的研究,发现存在于求职者身上的问题有以下三大通病...[详细]
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职业规划的基本分类 |
职业生涯规划期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。
短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标...[全文] |
| 职业规划的作用 |
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我...[全文] |
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职业规划的基本步骤 |
每个人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是:
一、自我评估 二、职业生涯机会的评估 三、确定职业发展目标 四、选择职业生涯发展路线 五、制定职业生涯行动计划与措施 六、评估与回馈...[详细]
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