|
|
|
| 我们如何理解软件测试这个行业 |
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职位需求TOP10的第一位（第二位是高级软件工程师）。
软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、。NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE...
详细>> |
| | | |
| 软件测试工程师是一个越老越吃香的职业 |
调查数据显示，软件测试工程师、高级软件工程师、项目经理几大职位成为今年ＩＴ企业的重点招聘对象，其中企业对软件测试工程师的招聘数量增加最快。越来越多的国内ＩＴ企业正逐渐加大对软件测试人员的重视。
“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”着名软件测试专家、清华大学郑人杰教授说。他告诉记者，软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。...详细>> |
|
| |
|
|
|
| 盘点国内外企业软件测试工程师待遇 |
测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师和高级测试工程师。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
■ 高级测试工程师： 高级测试工程师年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。
■ 中级测试工程师： 中级测试工程师的年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。
...
详细>> |
| | | |
| |
|
|
从外行到专业的软件测试工程师的经历:
其实转行并没有什么特别的，如果你想听到一些传奇经历，恐怕要让你失望了。
我2001 年毕业，大学期间对计算机有兴趣、有热情，就利用业余时间买了大学计算机专业的教材自学了一遍，毕业前考了一个计算机三级B 的证书。毕业后混进了一家软件公司做HIS系统，做了几个大项目后转到测试—。... 详细 |
软件测试职业培训新模式:
百余家知名企业达成合作关系，供需测试人才100%推荐就业，入学签订就业协议;集聚知名IT企业资深软件测试讲师;理论结合实践，实现边学习边积累项目经验，利于掌握，更... 详细>> |
软件测试行业的发展:
第一阶段：早期时代（60年代中期之前）程序设计阶段，程序规模小，编写者和使用者为同一个人（同组人），软件程序的成功与否主要取决于程序设计的当事人。此时软件测试还处于萌芽状态。
第二阶段：软件程序系统阶段，60年代中期到70年代中期。出现了软件作坊，产生了软件危机。美国预计在2005年基本结束该阶段。我国才正处于该阶段的发展阶段（具有非常大的潜力）。
在此阶段软件测试脱颖而出
... 详细>> |
|
| | |
