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a. 金字塔尖只有一块金子——如果公司告诉你，为每一位员工提供广阔的发展空间，那只是一个和“老天是公平的”一样的政治谎言；如果你认为这句话的意思是“可以升职”，那你就是具有片面的理解和错误的思想——你应该清醒的知道，一批员工只有一、二人最终获得这个空间。
正确的意思是：空间可能是你能力、潜力的空间，不是职位空间。而对于职位而言，公司提供的只能是机会（且绝大多数公司的机会不是表面标榜的对每个人平等的），而不是空间。
b. 条条道路通罗马——现代社会的一切都是以变应变。现代人力资源管理的特点已经从“追求终身的就业”变成“追求终生的就业能力”。独木桥如果不符合自己的“三分天”，就成了“奈何桥”！
4、从我自身的经验向大家谈职业规划的误区与正确方向：
？ 误区：升迁构成成功职业生涯的一部分，所有的工作（学习）是为了一份成功的人生简历。
错误原因：为了给别人看自己的成功，在乎别人的评价。
？ 正确：绩效或岗位成就才是成功职业生涯的标志；快乐的工作着并充满成就（或有收获感、充实感）是成功的职业生涯。
正确理由：为自己而生活。在乎自己的感受。
围城有那么一句话“里面的想出去，外面的想进来”，程序员如此，其它的估计也是这样吧。 上一页 [1] [2] [3] [4]
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