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IT巨头人才攻防战 本土与海外企业激烈争夺
来源：中国IT实验室收集整理 时间：2008-4-24 作者：佚名　保存本文
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　　日前发生了两件看似不同的事情，但是深入研究就会发现实际上是一回事儿——未来5年中国高科技人才的争夺，本土猛虎与海外巨鳄已经开始了又一场较量。首先上台的是北京大学，他们获得思科公司1.4亿元资助，共同建立了“领导力研究院”，旨在培养国际化领导人才，输送给包括中国国家发展与改革委员会在内的政府部门与全球企业；其次，登台的是教育部率领的浙江大学等全国三百多家高校，与目前风头正劲的本土企业阿里巴巴合作的“明日网商孵化计划”，据称要培育1000万个“明日网商”。
　
　　钱伯斯这次是玩认真的
　
　　以往，很多跨国企业来华宣称投资巨资一般都是表演的成分占主要，落实的成本很少。2007年11月，思科董事会主席与CEO钱伯斯来华提出要在中国投入160亿美元的计划，当时也曾被不少业内“专家”们分析解读为再一次的精彩作秀与政府公关。
　
　　不料，仅仅半年之后的2008年4月16日，钱伯斯又来北京了，并且说：这次我就是来落实之前的承诺与实施的。具体来说，第一件事情，就让人感觉不简单：投资1.4亿元（约2000万美元）与北京大学联合建立“领导力研究院”，用于培育未来高端的领导性人才输送给政府部门以及各大公司。很明显，思科希望能影响到未来中国发展的决策。从学院内部操作也可以看出，将融入思科多方面通信技术（ICT）、思科统一通信、Web2.0技术及思科网真等高科技产品与解决方案，几乎所有的研究内容都应用了思科的技术或产品。
　
　　思科还前所未有地成立了中国战略委员会，并将全球副总裁史瑞夫（Sherriff）调到中国督阵，出任“思科中国董事长”一职。记者从多方面了解到，思科与中国商务部等其他政府机关的合作也在进行中。已经有业界人士认为，钱伯斯正在打破一直以来海外公司的惯例，正在把业务中心向中国转移。而钱伯斯对记者说得更直接，“我们与中国的关系是一辈子的关系。”
　
　　据了解，目前其他海外高科技企业正在积极寻找对策，以化解思科抢先一步在中国未来的决策、教育等领域的先行一步；而实际上更让人着急的应该是本土厂商，目前除了阿里巴巴等少数国际化开展得比较不错的企业认识到问题严峻以外，大多数企业并没有意识到，中国将来的政策与领导人才正在被“洗脑”的现实危险。
　
　　阿里巴巴千万“洗脑”计划
　
　　也许正是意识到危机的存在，阿里巴巴在4月22日也行动起来，与教育部合作，在包括名校浙江大学在内的全国三百多家高校中启动了“明日网商孵化计划”。说白了就是要教育出1000万个中国自己的电子商务人才，弥补现在发展过快人才短缺的现状。阿里巴巴执行副总裁、总参谋长曾鸣教授向记者表示，“中国电子商务的发展有赖于‘以人为本’理念的确立和深化，有赖于电子商务的应用与普及。人才基础建设是电子商务生态链建设的重要一环，‘明日网商孵化计划’将致力于电子商务人才培养和创业、就业能力的提升，帮助中小型企业和广大网商真正掌握并成功运用电子商务理念和使用电子商务平台。”
　
　　作为世界上网民最多的国家，随着电子商务的发展，中国预期互联网经济在其国内生产总值（GDP）中所占比重将在未来三到四年内翻一番。越来越多的企业将从使用全球化的电子商务平台中获益。
　
　　与之形成强烈反差的是，目前国内企业互联网电子商务意识还较为薄弱，电子商务人才呈稀缺状态。调查显示，目前65%的国内企业急缺电子商务人才。引进优秀的电子商务人才，成为中国企业利用电子商务融入全球经济体系的关键课题。
　
　　究竟是思科在北大培育的精英型领导人才效果更好，还是阿里巴巴的千万“明日网商”大军更有合围的气势，现在还很难说，需要时间去证明。即使这些人才将来或许有偏向性，但至少中国收获了不少人才总比没有人才去发展经济的情况要乐观。
　
【责编:Joya】

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